ฝึกอบรมการออกแบบแผน ในขั้นตอนของการสร้างแผนการฝึกอบรมของคุณคุณต้องรวบรวมข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องจากแหล่งต่างๆที่จะตอบคำถามที่สำคัญห้า: * อะไรคือเป้าหมายการฝึกอบรมของแผนหรือไม่ * วัตถุประสงค์การเรียนรู้ของแผนคืออะไร? * วิธีการจัดส่งที่ต้องการหรือกิจกรรมคืออะไร? * วิธีการประเมินผลการเรียนรู้? เป้าหมายของการฝึกอบรมเป็นผลโดยรวมหรือความสามารถในการที่คุณหวังว่าจะบรรลุโดยการใช้แผนฝึกอบรมของคุณ วัตถุประสงค์การเรียนรู้เป็นสิ่งที่คุณต้องการที่จะประสบความสำเร็จหลังจากที่การดำเนินงานของโปรแกรมและวิธีการประเมินผลที่เป็นวิธีที่คุณต้องการที่จะได้รับข้อเสนอแนะและประเมินประสิทธิผลของโปรแกรมการฝึกอบรม เพื่อที่จะตอบทุกคำถามข้างต้นคุณจะต้องรวบรวมปัจจัยการผลิตจากผู้เข้าร่วมจากทั่วทุกระดับขององค์กร ตัวอย่างเช่นพนักงานต้องทำทุกชุดทักษะที่คล้ายกันหรือมีหลายประเภทของงานภายในองค์กรหรือไม่ พนักงานไม่จำเป็นต้องทำงานในช่วงของพื้นที่ทักษะหรือพวกเขามีความเชี่ยวชาญในสาขาที่แคบ? การฝึกอบรมแผนแม่แบบ เมื่อมีการออกแบบแม่แบบแผนการฝึกอบรมที่คุณต้องรวมข้อมูลที่สำคัญดังต่อไปนี้: เป้าหมายการฝึกอบรมโดยรวม, วิธีการเรียนรู้และกิจกรรมที่สนับสนุนเอกสารและทรัพยากร, รายละเอียดแผนการดำเนินงาน การประเมินผลและความรับผิดชอบ ส่วนเป้าหมายการฝึกอบรมคือการแสดงสิ่งที่คุณต้องการที่จะสามารถที่จะทำเป็นผลมาจากการดำเนินการวางแผนการฝึกอบรมของคุณตัวอย่างเช่นตอบสนองเป้าหมายในแผนพัฒนาอาชีพของคุณ ฯลฯ มันเป็นสิ่งสำคัญที่คุณกำหนดเป้าหมายการเรียนรู้จริง วิธีการเรียนรู้และกิจกรรมที่จะวิธีที่คุณสามารถบรรลุเป้าหมายการเรียนรู้ผ่านการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพวิธีการ ในส่วนที่คุณอาจจะพยายามที่จะตอบคำถามต่อไปนี้: ทำวิธีการที่ตรงกับสไตล์การเรียนรู้โดยเฉพาะอย่างยิ่งของคุณเช่น อ่านทำหรือฟัง? อย่าวิธีการยืดสไตล์ของคุณด้วยหรือไม่ เป็นวิธีการที่เข้าถึงได้อย่างง่ายดายกับคุณ? วิธีการที่จะใช้ประโยชน์จากชีวิตจริงโอกาสการเรียนรู้เช่น ใช้ในที่ทำงานการฝึกอบรมปัญหาในชีวิตจริงที่เกิดขึ้นในที่ทำงานการใช้งานของโครงการและโปรแกรมที่ทำงานหรือไม่ พนักงานแม่แบบแผนการฝึกอบรม เมื่อมีการออกแบบแผนการฝึกอบรม มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณาวางแผนการฝึกอบรมพนักงานวัตถุประสงค์แม่แบบและฟังก์ชั่ มีหลายประเภทของการวางแผนการฝึกอบรมพนักงานแม่แบบสำหรับวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน ตัวอย่างเช่นแม่แบบการวางแผนการฝึกอบรมพนักงานประจำปีแม่แบบแผนการฝึกอบรมขององค์กรการวางแผนการฝึกอบรมพนักงานแม่แบบ PDF, การฝึกอบรมพนักงานคู่มือแม่แบบ มีแผนแม่แบบของการฝึกอบรมพนักงานฟรีคุณอาจดาวน์โหลด นอกจากนี้คุณยังสามารถใช้โปรแกรม Microsoft Word หรือ Microsoft Excel การออกแบบแม่แบบแผนการฝึกอบรมพนักงานของคุณ ระหว่างขั้นตอนของการทำงานของพนักงานแม่แบบการออกแบบแผนการฝึกอบรมที่มันเป็นสิ่งสำคัญที่จะต้องพิจารณารูปแบบแม่แบบที่แตกต่างกันและรูปแบบแม่แบบเพื่อให้เหมาะกับความต้องการที่หลากหลายและการใช้งานที่มีความแตกต่างของแม่แบบแผนการฝึกอบรม ยกตัวอย่างเช่นคำว่าวางแผนการฝึกอบรมพนักงานในรูปแบบการวางแผนการฝึกอบรมพนักงาน, รูปแบบการวางแผนการฝึกอบรมพนักงานวางแผนการฝึกอบรมพนักงาน Excel, ตัวอย่างแผนฝึกอบรมพนักงานวางแผนการฝึกอบรมพนักงานตัวอย่างเช่น ส่วนแรกที่สำคัญในการวางแผนการฝึกอบรมพนักงานเป็นแม่แบบส่วนหัว ในส่วนที่คุณจะต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ของแผนฝึกอบรมพนักงานและเป้าหมาย นอกจากนี้คุณยังอาจจะให้ข้อมูลเกี่ยวกับแม่แบบตารางการฝึกอบรมพนักงานการฝึกอบรมตัวอย่างแผนแม่แบบการฝึกอบรมพนักงาน ส่วนที่สองที่สำคัญในแผนแม่แบบของการฝึกอบรมพนักงานเป็นตัวหลัก ในส่วนที่คุณจะต้องให้ข้อมูลเกี่ยวกับการวางแผนการฝึกอบรมพนักงานการฝึกอบรมแม่แบบแม่แบบตัวอย่าง ส่วนที่สำคัญที่ผ่านมาในการฝึกอบรมพนักงานตัวอย่างแผนส่วนท้าย ในส่วนที่คุณต้องให้ข้อมูลเพิ่มเติมเช่นตารางการฝึกอบรมตัวอย่างแผนการฝึกอบรมโปรแกรมการฝึกอบรม ฯลฯ